1、应聘要求： 1）男女不限，30岁以上，大专及以上学历（条件优秀，可适当放宽），身体健康，品行优良； 2）五年以上相关管理工作经验，有保洁公司等服务性行业或大型公司项目管理经验者优先； 3）为人干练、踏实，高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守，良好的团队合作精神； 4）具有极强的执行力、组织管理能力和沟通协调能力； 5）具有优秀的领导能力，理解力、应变能力强，具备解决突发事件的能力； 6）必须具有超强的抗压能力，能吃苦耐劳，愿意从事环卫工作，作为主抓项目安全与质量的经理，必须能深入一线，实地操控，适应服务行业的工作性质和状态； 7）具有良好的人际沟通表达能力，具有冷静和果断的处事能力，较强的综合分析判断能力、良好的计划制定和执行能力； 8）能够耐心学习，细心体会，了解岗位各项工作流程；能够独立领导驾驭本部门工作，具有对下属员工的教育、管理、培训能力； 9）具有亲和力，有很强的感召力和凝聚力； 10）具有文字、语言表达能力，能熟练运用office等办公软件。 2、岗位职责： 1）工作对总经理负责，全权负责所辖项目工作的日常运行工作，适时适当地发出工作指令，并能协助其他部门展开支援与帮助； 2）负责对项目维修、保洁服务质量及下属员工的工作等进行检查、指导、监督，预防和纠正不合格项，确保服务质量达到要求； 3）负责项目人员团队的建设，负责员工指导，业务、技术、技能培训、考核、选拔，定义相关人员岗位职责和考核标准； 4）在工作中要最先发现问题，始终要有工作的预见性，对公司的最大信誉抱有责任感； 5）每天上班前检查区域内所列明细的各项工作的完成情况，定期向总公司汇报项目的业务完成情况； 6）主持并召集每日例会，听取各班组在项目实施中遇到的问题，并及时协调解决； 7）定期或不定期向公司领导和上级有关部门汇报工作情况，并听取其意见和要求，且全力负责贯彻实施； 8）协调各方关系，受理、处理投诉，改进服务措施，提高服务水平； 9）完成总公司交待的其它工作.工资面仪
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